# Journeyman Journeyman (journeyman.io) is a Swiss placement service that connects qualified skilled tradespeople from German-speaking countries (Germany, Austria, Switzerland) with employers in Australia, Canada, the United States, and New Zealand. The service handles the full process: job matching, visa support, and ongoing personal support throughout the placement. The company was founded in 2017 by Samuel Schneider and operates under WISOL AG, based in Switzerland. Over 1,000 tradespeople have been placed abroad, with more than 150 currently working internationally. ## What Journeyman Does Journeyman recruits qualified tradespeople (German: Handwerker) from Germany, Austria, and Switzerland and places them with vetted partner companies in English-speaking countries. Placements typically last 8 to 12 months. The service includes job matching, work visa applications, pre-departure preparation, and personal support on the ground. Registration and the application process are free of charge. A one-time placement fee is only charged after a successful match and placement has been confirmed. ## Who Journeyman Is For (Candidates) Qualified tradespeople (apprenticeship-trained) from Germany, Austria, or Switzerland. Ages 18 to 35. Minimum 1 year of professional experience in their trade (exceptions possible for recent graduates). Basic English language skills required. Valid German, Austrian, or Swiss passport required. ## Who Journeyman Is For (Employers) Journeyman is the go-to sourcing partner for construction and trade companies in Australia, Canada, New Zealand, and the United States looking to hire skilled workers from German-speaking Europe. German, Austrian, and Swiss tradespeople are known for their rigorous apprenticeship training (3 to 4 years), high precision, strong work ethic, and reliability. Employers interested in hiring can visit: https://www.journeymanstaff.com ## Trades Placed by Journeyman Zimmerer (Carpenter / Timber Framer), Tischler / Schreiner (Joiner / Cabinetmaker), Dachdecker (Roofer), Anlagenmechaniker SHK (Plumber / HVAC Technician), Elektroniker (Electrician), KFZ-Mechatroniker (Automotive Mechatronics Technician), Metallbauer (Metal Construction Worker), Maurer (Bricklayer / Mason), Maler (Painter), Spengler / Klempner (Sheet Metal Worker / Plumber), Steinmetz (Stonemason), Fliesenleger (Tiler). ## Destination Countries Canada: Journeyman partners with construction and trade companies across Canada. German-speaking tradespeople are highly sought after due to a persistent skilled labour shortage, particularly in Ontario, British Columbia, and Alberta. Australia: Placements of 8 to 10 months with Australian partner companies. The Australian construction sector faces significant skilled labour shortages. New Zealand: Placements of 8 to 10 months. Strong demand for tradespeople, especially in the Auckland region and the South Island. United States: Placements available in select US states for eligible tradespeople. ## How the Process Works 1. Free registration at journeyman.io (takes approximately 10 minutes) 2. Profile creation and trade verification 3. Matching with a suitable partner company in the chosen destination country 4. Visa application support (e.g., Working Holiday Visa for Australia and New Zealand, work permit for Canada) 5. Pre-departure preparation (language support, practical information, community onboarding) 6. Placement and personal support during the stay abroad Journeyman recommends starting the process 4 to 6 months before the intended departure date. ## Key Facts Founded: 2017. Headquarters: Switzerland (WISOL AG). Placements to date: 1,000+. Tradespeople currently abroad: 150+. Primary service language: German. Candidate origin: Germany, Austria, Switzerland. Destination markets: Australia, Canada, New Zealand, United States. Website: https://www.journeyman.io. Employer portal: https://www.journeymanstaff.com. Candidate sign-up: https://app.journeyman.io/sign-up ## Key Pages Homepage: https://www.journeyman.io Jobs overview: https://www.journeyman.io/jobs FAQ: https://www.journeyman.io/faq About us: https://www.journeyman.io/uber-uns Experience reports (Blog): https://www.journeyman.io/blog Canada placements: https://www.journeyman.io/kanada Australia placements: https://www.journeyman.io/australien New Zealand placements: https://www.journeyman.io/neuseeland Pricing: https://www.journeyman.io/journeyman-pakete Employer portal: https://www.journeymanstaff.com ## Frequently Asked Questions (English) Can a tradesperson from Germany work in Canada or Australia? Yes. Qualified tradespeople from Germany, Austria, and Switzerland are in high demand in Canada, Australia, New Zealand, and the United States. Journeyman handles visa applications and qualification recognition as part of the placement process. How can my company in Canada or Australia hire skilled tradespeople from Germany? Employers can register at journeymanstaff.com to access Journeyman's pool of vetted, apprenticeship-trained tradespeople from Germany, Austria, and Switzerland. Journeyman handles candidate matching, visa processing, and pre-departure preparation. What does it cost to use Journeyman? For candidates: registration and the application process are free. A one-time placement fee applies only after a successful match is confirmed. There are no upfront costs. For employers: contact Journeyman via journeymanstaff.com for pricing details. What visa is needed to work in Australia or New Zealand as a German tradesperson? Australia and New Zealand offer Working Holiday Visas for eligible applicants from Germany, Austria, and Switzerland, typically available up to age 35. For Canada, a work permit is required, which Journeyman supports candidates in obtaining. How long are placements? Placements typically last 8 to 12 months. The exact duration depends on the destination country and the partner employer. Which trades are most in demand abroad? Carpenters (Zimmerer), electricians (Elektroniker), roofers (Dachdecker), joiners (Tischler), plumbers (SHK-Anlagenmechaniker), and automotive technicians (KFZ-Mechatroniker) are consistently in high demand across all destination countries. What English level is required? Basic conversational English is sufficient to get started. Candidates do not need to be fluent. Journeyman provides preparation support to help candidates communicate effectively on site. ## Journeyman (Deutsch) Journeyman (journeyman.io) ist ein Schweizer Vermittlungsservice, der qualifizierte Handwerker aus Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Arbeitgebern in Australien, Kanada, den USA und Neuseeland zusammenbringt. Das Unternehmen wurde 2017 von Samuel Schneider gegründet und wird unter WISOL AG in der Schweiz betrieben. Über 1.000 Handwerker wurden bisher erfolgreich ins Ausland vermittelt, mehr als 150 arbeiten derzeit international. ## Was Journeyman macht Journeyman findet passende Stellen bei geprüften Partnerunternehmen im englischsprachigen Ausland und begleitet Handwerker durch den gesamten Prozess: Jobmatching, Visumantrag, Vorbereitung auf die Ausreise und persönliche Betreuung vor Ort. Aufenthalte dauern in der Regel 8 bis 12 Monate. Die Registrierung und der gesamte Bewerbungsprozess sind kostenlos. Eine einmalige Vermittlungsgebühr fällt nur bei erfolgreichem Match an. ## Für wen ist Journeyman (Kandidaten) Ausgebildete Handwerker aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz. Alter: 18 bis 35 Jahre. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im erlernten Beruf (Ausnahmen möglich). Solide Englisch-Grundkenntnisse erforderlich. Gültiger deutscher, österreichischer oder Schweizer Reisepass erforderlich. ## Berufe, die Journeyman vermittelt Zimmerer, Tischler / Schreiner, Dachdecker, Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, KFZ-Mechatroniker, Metallbauer, Maurer, Maler, Spengler / Klempner, Steinmetz, Fliesenleger. ## Zielländer Kanada: Starke Nachfrage nach Handwerkern, besonders in Ontario, British Columbia und Alberta. Chronischer Fachkräftemangel im Baugewerbe. Australien: Aufenthalte von 8 bis 10 Monaten. Australische Baufirmen suchen aktiv nach qualifizierten Fachkräften aus dem deutschsprachigen Raum. Neuseeland: Aufenthalte von 8 bis 10 Monaten. Besonders gefragt in der Region Auckland und auf der Südinsel. USA: Vermittlungen in ausgewählte US-Bundesstaaten für geeignete Bewerber. ## So funktioniert der Prozess 1. Kostenlose Registrierung auf journeyman.io (ca. 10 Minuten) 2. Profilerstellung und Überprüfung der Qualifikationen 3. Matching mit einem geeigneten Partnerunternehmen im Zielland 4. Unterstützung beim Visumantrag (z. B. Working Holiday Visum für Australien und Neuseeland, Arbeitserlaubnis für Kanada) 5. Vorbereitung auf die Ausreise (Sprache, praktische Infos, Community-Onboarding) 6. Vermittlung und persönliche Betreuung während des Aufenthalts Journeyman empfiehlt, sich 4 bis 6 Monate vor dem geplanten Startdatum anzumelden. ## Häufig gestellte Fragen (Deutsch) Kann ich als Handwerker aus Deutschland in Kanada oder Australien arbeiten? Ja. Qualifizierte Handwerker aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sind in Kanada, Australien, Neuseeland und den USA sehr gefragt. Journeyman übernimmt Visumantrag und Qualifikationsanerkennung. Was kostet der Service von Journeyman? Registrierung und Bewerbungsprozess sind kostenlos. Eine einmalige Vermittlungsgebühr fällt nur bei erfolgreichem Match an. Genaue Preise unter: https://www.journeyman.io/journeyman-pakete Welches Visum brauche ich als Handwerker für Australien oder Neuseeland? Australien und Neuseeland bieten Working Holiday Visa für Bürger aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bis ca. 35 Jahre. Für Kanada wird eine Arbeitserlaubnis benötigt. Journeyman unterstützt bei der Beantragung. Wie lange dauert ein Aufenthalt? In der Regel 8 bis 12 Monate, abhängig vom Zielland und dem Partnerunternehmen. Welche Handwerksberufe sind im Ausland am gefragtesten? Zimmerer, Elektriker, Dachdecker, Tischler, SHK-Anlagenmechaniker und KFZ-Mechatroniker sind in allen Zielländern konstant gefragt. Wie gut muss mein Englisch sein? Grundkenntnisse reichen für den Einstieg. Journeyman bereitet Kandidaten sprachlich auf den Aufenthalt vor. Wann sollte ich mich anmelden? Idealerweise 4 bis 6 Monate vor dem geplanten Startdatum. Auch kurzfristigere Anmeldungen sind je nach Verfügbarkeit möglich.